AUTOR: RODOLFO MENDOZA
AUTOR: ÁLVARO ACUÑA HORMAZÁBAL
El académico Mg. Álvaro Acuña Hormazábal, integrante del Grupo de Investigación Gestión del Comportamiento Organizacional, lideró el proyecto DIUBB 2030313 denominado “Salud Mental de los trabajadores de la región de Ñuble en tiempos de Covid-19”, junto al Dr. Rodolfo Mendoza Llanos del Departamento de Ciencias Sociales.
Se examinó la asociación entre nueve referentes filosóficos de felicidad con el bienestar, en una muestra de conveniencia (n=1060) de dos ciudades chilenas. Los participantes debían elegir un referente y responder escalas de bienestar, de satisfacción y de felicidad respecto de la familia, amigos, trabajo y ocio. Menor nivel educativo se asoció más a los … Ir al artículo.
La pandemia por COVID-19 ha afectado las rutinas laborales y ha generado en las personas estrés o burnout, que puede disminuir por el engagement de los trabajadores. El propósito de esta investigación fue estudiar el burnout, engagement y la percepción de prácticas de gestión en apoyo que tienen los trabajadores en tiempos de pandemia por COVID-19 al enfrentar sus desafíos. … Ir al artículo.
At present, carrying out remote work activities has been considered a process that implies radical changes in the ways of working both for the employee and the organization. This has generated a series of reflections and learnings, that must be considered because there are some implications that were not contemplated before COVID-19, such as the … Ir al artículo.
